Für Unternehmen

Ich begleite Organisationen und Teams dabei, Menschen und Strukturen miteinander in Einklang zu bringen und erfolgreiches, unternehmerisches Zusammenwirken zu fördern. Mein Fokus liegt darauf, nachhaltige Zusammenarbeit zu gestalten, statt punktuelle, isolierte Optimierungen vorzunehmen.
Für all das, was sich nicht direkt steuern, aber bewusst gestalten lässt!

Führungskräfteentwicklung

Ich begleite Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Rolle und Kompetenzen. In 1:1 Coachings oder praxisnahen Workshopsettings.
Themen können sein:

Führung und Selbstführung:
Sich selbst bewusst führen und damit die Voraussetzung schaffen, damit andere folgen können
Führung, Kommunikation & Konflikt:
wirksame Kommunikation, konstruktives Konfliktmanagement und Beziehungsdynamiken
Führung und Organisationsstrukturen:
Strukturen, Prozesse und Teamdynamiken effektiv gestalten

Teamentwicklung

Ich begleite Teams dabei, ihre Zusammenarbeit zu stärken, Selbstorganisation zu fördern und gemeinsame Ziele effektiv zu erreichen. Schwerpunkte können sein:

Teams und Selbstorganisation: Vision, Zweck, Ziele, Aufgaben, Rollen, Abläufe und Strukturen klären
Teamkonflikte bearbeiten: Konfliktdynamiken erkennen, „Elefanten im Raum“ ansprechen und konstruktive Wege finden, um handlungsfähig zu bleiben
Team-Supervision:
Reflexion von Zusammenarbeit, Rollen und Prozessen zur nachhaltigen Teamentwicklung
Teambuilding:
sich als Menschen begegnen, Vertrauen entwickeln und das Teamgefühl stärken

Vorträge & Training

Ich biete Vorträge und Trainings zu aktuellen Themen für Unternehmen an, mit Fokus auf praxisnahe Impulse und systemisches Verständnis:

New Work und Innovation:
Konzepte und Ansätze für moderne Arbeitswelten
Unternehmen als lebendige Systeme:
Systemisches Denken nutzen, um neue Handlungsspielräume zu eröffnen und Lösungen für bestehende Herausforderungen zu entwickeln
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz:
Impulse zu Burnout, Stress, Emotionsregulation, Neurodiversität und andere relevante Themen

Die genannten Schwerpunkte dienen als Orientierung. Sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie ein individuelles Anliegen oder ein anderes Thema bearbeiten möchten.

Umfang & Honorar

Melden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch für ein unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam klären wir, welches Setting und welcher erste Schritt zu Ihrem Anliegen passt.
Die Angebote werden individuell auf Grundlage Ihres Anliegens, der Zielgruppe und des organisatorischen Rahmens erstellt – abhängig beispielweise von Gruppengrößen, Kontext oder Budget.
Ich arbeite offen und kooperativ und gestalte Formate gerne im Sinne einer Co-Creation: egal ob maßgeschneiderte Konzepte oder experimentelle Formate, gemeinsam entwickeln wir wirksame Lösungen für Ihr Unternehmen.